1. Sprawy o rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia
doradztwo oraz reprezentacja przed sądem zarówno pracodawców jak ipracowników.
2. Sprawy dotyczące zakazu konkurencji pracownika
w czasie stosunku pracy oraz po ustaniu stosunku pracy,
ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa pracodawcy.
3. Sprawy dotyczące ustalenia istnienia stosunku pracy
zarówno przypadku zatrudnienia bez umowy o pracę,
jak i nielegalnego zatrudnienia na podstawie tzw. „umów śmieciowych”.
4. Przygotowywanie wewnątrzzakładowych aktów prawa pracy
układów zbiorowych,
regulaminów wynagradzania,
regulaminów pracy,
i innych.
5. Szkolenia z zakresu spraw pracowniczych
adresowane, w zależności od potrzeb, do pracowników różnego szczebla oraz pracodawców.
Skontaktuj sie ze mną
Chętnie zapoznam się z Twoją sprawą
Ta strona przechowuje na Twoim urządzeniu tzw. pliki cookies w celach analitycznych i dla usprawnienia ładowania strony. Jeśli sobie tego nie życzysz, zmień odpowiednio ustawienia swojej przeglądarki. Informacje na temat danych osobowych znajdziesz w Polityce prywatności.AkceptujęPolityka prywatności